Réceptionnaire-vérificateur / Réceptionnaire-vérificatrice de marchandises (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/11/2026
Dernière mise à jour
03/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail le samedi)
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Rémunération selon profil et expérience
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
INTERMARCHE
Secteur d'activité
Hypermarchés (Code NAF 47.11F)

Lieu de travail

87 - LIMOGES (Code postal 87000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Description de l'offre

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :

- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Organisé(e), rigoureux(euse), autonome, travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.

Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus !
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle.
Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZMNK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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