Valet de chambre 12h/ semaine H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/11/2026
Dernière mise à jour
04/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 12,31 € à 12,31 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

74 - Chamonix-Mont-Blanc (Code postal 74400) Voir sur une carte

Déplacement

Zone nationale


Compétences nécessaires

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Description de l'offre

Notre client, établissement hôtelier de prestige, recherche un-e valet-e de chambre en CDI à temps partiel : 12h/ semaine pour rejoindre son équipe.

Missions principales :
- Contrôler l'état des chambres et identifier les éventuels dysfonctionnements ou dégâts
- Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes d'hygiène et de qualité établies
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil (toilettage, minibar) et en linge propre (serviettes, draps)
- Participer à la remise en ordre des chambres et à la préparation des espaces communs

Conditions du poste :
- Localisation : CHAMONIX MONT BLANC - 74400
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel (12 heures par semaine)
- Rémunération : 12.31 EUR (EUR) par heure
- Horaires : Samedi, dimanche et lundi de 9h à 13h Compétences et qualifications requises :

- Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire (débutant-e accepté-e)
- Motivation
- Très bon savoir être, pour l'hôtel 4*

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZLXF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)

Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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