Directeur de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  3 ans d'expérience
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier puériculture
  3 ans d'expérience

Description de l'offre

Manager de proximité des agents de crèches et interlocuteur privilégié des familles, sous l'autorité de la responsable adjointe du service Petite Enfance, vos missions comprennent :

Missions de direction de crèche:
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles mettre en œuvre le projet pédagogique et les projets transversaux (accès au langage, motricité, diététique, etc.)
- Encadrer et animer l'équipe de la crèche
- Proposer un accompagnement individualisé aux parents, les impliquer dans la vie de la crèche et les projets, etc.
- Contribuer à la dynamique du service (implication dans le collectif de directrices et dans le pilotage du service)
- Assurer la gestion administrative : mettre en place et suivre les contrats des familles, optimiser les plannings d'accueil, gérer les commandes (repas, matériel, produits d'entretien, etc.)

Missions EJE de terrain
- Avec l'ensemble des éducateurs de jeunes enfants du service vous participez à la définition et la mise en œuvre du volet pédagogique de la politique Petite Enfance

Profil recherché
- Être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, avec 3 ans d'expériences,
- Savoir animer et diriger une équipe, impulser des projets innovants
- Sens des responsabilités : autonomie, capacité d'initiative, rigueur, organisation, capacité à gérer les conflits

Temps de travail : 37h/semaine avec 11 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation mutuelle santé
Localisation du poste : A définir avec déplacements fréquents sur le territoire
Durée du contrat : 5 mois - prolongation possible
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence candidature à rappeler : 26-57 PPOP DIR CRECHE
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/ Ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex