Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/11/2026
- Dernière mise à jour
- 03/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 1 900 €
- prime d'assiduité
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- B&B HOTELS
- Secteur d'activité
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers (Code NAF 68.20B)
Compétences nécessaires
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
- Effectuer le suivi des réservations Exigé
- Identifier, traiter une demande client Exigé
- Autonome
Description de l'offre
Nous recherchons un.e réceptionniste pour rejoindre notre équipe de Colmar.
Ce rôle à temps plein consistera à accueillir et enregistrer les clients, gérer les réservations, répondre aux appels téléphoniques et fournir des informations utiles sur l'hôtel et les services locaux. Vous serez également responsable de la gestion des tâches administratives liées à la réception ainsi que de garantir une expérience client exceptionnelle. Ce poste est basé sur site et s'exerce au sein de notre hôtel à Colmar.
Qualifications
- Compétences en accueil client : Maîtrise des tâches d'un.e réceptionniste et des bonnes pratiques en matière d'accueil téléphonique.
- Compétences administratives : Expérience dans la gestion de tâches administratives et cléricales avec rigueur et efficacité.
- Excellentes compétences en communication et en service client, avec la capacité à créer une expérience chaleureuse et positive pour les clients.
- D'autres atouts incluent une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation) et la connaissance de plusieurs langues, dont l'anglais est indispensable.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation par mail .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZHKV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Réceptionniste (Code ROME : G1703)
Autre appellation de l'offre : Réceptionniste en hôtellerie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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