Gestionnaires Paie expérimenté(e)s (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

Intérim - 8 Mois

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 652 €

indemnité de transport

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Etablir un bulletin de paie
• Travailler en groupe, en réseau
• outils ZADIG EXPERT Exigé
• DECIDIUM GE (ADP) Exigé
• outils de gestion des tickets d'incidents Exigé
• SuccessFactors appréciée
• expérience au sein en Centre de Services Partages

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  gestionnaire de paie expérimenté (e

Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la gestion de la paie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute quatre Gestionnaires Paie (H/F/D) expérimenté(e)s pour renforcer une équipe paie dynamique répartie sur plusieurs sites en France.

Description du poste

Vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille multi entreprises, représentant environ 500 bulletins de paie par mois, en faisant preuve d'un haut niveau d'autonomie.

Vos principales missions seront :

Gestion intégrale du processus de paie de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
Contrôle et validation des éléments variables de paie.
Gestion des déclarations et obligations administratives associées.
Accompagnement des managers et salariés sur les questions relatives à la paie.
Traitement et suivi des demandes via les outils de gestion des tickets.
Contribution à l'amélioration continue des processus paie.


Profil recherché

Nous recherchons des candidats titulaires d'une formation Bac +2/+3 en Paie, Ressources Humaines, ou dans un domaine équivalent, avec une expérience significative de 10 ans minimum en gestion de la paie.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

Expérience impérative dans un environnement international et/ou multi-entreprises.
Maîtrise indispensable des outils ZADIG Expert ou Decidium GE (ADP).
Connaissance de SuccessFactors appréciée.
Maîtrise des outils de gestion des tickets d'incidents appréciée.
Une expérience au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) constitue un réel atout.

Grande autonomie dans la gestion de la paie.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisites.
Bon relationnel et sens du service.


Nombre de postes : 4
lieu : Le Vaudreuil
horaires : journée
durée hebdomadaire : 39heures

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe dynamique prête à vous accueillir !
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez !Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :

- Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !- CET (10% IFM, 10% CP)
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