Chargé de mission sûreté et résilience (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/11/2026
Dernière mise à jour
03/11/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
12 Mois - Sur poste similaire
Salaire brut
1800€ net
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

55 - BAR LE DUC (Code postal 55000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
  • Analyser et prévenir les risques
  • Déterminer des mesures correctives
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Traiter les demandes de support technique

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    en lien avec le poste

Description de l'offre

Sécurité et sûreté des sites préfectoraux
- Réaliser et actualiser les diagnostics de vulnérabilité des sites, en lien avec les responsables locaux et les services compétents.
- Identifier les besoins de protection des personnes, des locaux et des espaces sensibles, notamment en matière de prévention des intrusions, de contrôle des accès et de dispositifs d'alerte.
- Élaborer un plan d'action hiérarchisé et suivre la mise en œuvre des mesures correctrices avec le secrétariat général commun départemental.
- Formaliser et actualiser les consignes de sécurité : accès aux bâtiments, accueil des visiteurs et des prestataires, gestion des moyens d'accès, alerte, évacuation et mise à l'abri.
DRH 2022
- Contribuer au suivi de la sécurité incendie, à l'organisation des exercices d'évacuation et au traitement des observations formulées par les services compétents.
- Proposer les adaptations du dispositif de protection rendues nécessaires par l'évolution des risques, les événements particuliers ou les incidents constatés.
- Formaliser et actualiser, avec les services compétents, les règles d'utilisation des dispositifs de vidéosurveillance internes : attribution et révision des habilitations, droits d'accès aux images, modalités de consultation et d'extraction, traçabilité, conservation et information des personnes concernées.
Continuité et reprise d'activité
- Piloter l'actualisation et la déclinaison opérationnelle du plan de continuité d'activité (PCA) des services préfectoraux.
- Identifier, avec les responsables de service, les activités essentielles, les niveaux minimaux de fonctionnement et les ressources indispensables à leur maintien.
- Analyser les conséquences de l'indisponibilité des personnels, des bâtiments, des outils numériques, des communications ou des prestataires essentiels.
- Définir les modalités de fonctionnement dégradé, de suppléance, de relocalisation et de reprise progressive des activités.
- Élaborer les procédures, annuaires et fiches réflexes nécessaires à l'activation du PCA et veiller à leur disponibilité en situation perturbée.
- Assurer la cohérence du PCA avec l'organisation de gestion de crise et les dispositifs de continuité et de reprise numériques.
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du plan de continuité informatique (PCI), en lien avec le BNSIC, le RSSI, l'officier de sécurité et le conseiller à la sécurité numérique, et assurer son articulation avec le PCA et les dispositifs de reprise informatique.
Résilience de l'organisation et préparation des agents
- Repérer les dépendances critiques et les fragilités organisationnelles susceptibles de compromettre le fonctionnement des services.
- Proposer des mesures de réduction de ces fragilités : formalisation des procédures, organisation des suppléances, partage des compétences et identification de solutions alternatives.
- Conduire les retours d'expérience et suivre la réalisation des actions d'amélioration.
Pilotage transversal et aide à la décision
- Tenir à jour un tableau de bord des vulnérabilités, des mesures engagées et des échéances.
- Préparer les notes, propositions et arbitrages nécessaires à la direction.
- Contribuer à l'identification et à la programmation des besoins matériels et budgétaires.
- Apporter un appui à l'officier de sécurité et au conseiller à la sécurité numérique dans les domaines relevant du poste.
- Assurer une veille sur les méthodes et consignes intéressant la protection des sites et la continuité d'activité.
Poste à pourvoir au 1/01/2027
Congés : 27 congés annuels + RTT en fonction du régime horaire

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZGMR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable sécurité de site (Code ROME : K2502)

Autre appellation de l'offre : Responsable sécurité de site

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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