INFIRMIER(E) SPIAD 16 - PSMA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

En fonction de la grille FPH

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Conseiller, accompagner une personne
• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

Unité : SPIAD 16 24h24 7/7
Poste : jour/ astreinte nuit
Pourcentage de temps de travail : 100%
Rattachement hiérarchique Direction des Soins

Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé mentale
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et leur entourage.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, au domicile ou lieu substitutif du domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

Spécificité
Psychiatrie / Affectation en résidence administrative sur les bureaux de l'HAD

Missions
- Accueillir, informer, prendre en charge et orienter le patient et son entourage.
- Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire, le patient et son entourage.
- Assurer des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation clinique, de prise en charge individuelle et familial.
- Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, accompagnement des familles et de l'entourage, situations d'urgence)
- Assurer la gestion de la délivrance médicamenteuse et pratiquer des soins techniques.
- Identifier les besoins du patient, améliorer son état clinique, son autonomie.
- Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires de la médecine de ville, des services extra et intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient.
- Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif.
- Animer des activités thérapeutiques
- Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient.
- Développer des outils de communication.
- Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous).
- Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra hospitalières et extrahospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle.
- Etre mobile au sein du pôle si besoin.

Relations professionnelles les plus fréquentes
Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi et la coordination des soins
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale.

Prérequis
DE infirmier

Correspondances statutaires éventuelles
Infirmier classe normale catégorie A ou B
Infirmier classe supérieure catégorie A ou B

Conditions particulières
Autonomie de déplacement (véhicules à disposition)
Astreinte de nuit

Risques professionnels
Violences
Agressions physiques ou verbales
AES
Contraintes posturales(position debout/piétinement/.)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments.)
Travailleur isolé