Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 645 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Bâtiment second oeuvre
  entretien des bâtiments

Description de l'offre

Poste à temps partiel 80% dans le cadre d'un remplacement, horaires de travail : 08h30 à 15h15, dont 45 minutes de pause le midi. 1 jour de repos par semaine.
Possibilité d'astreintes en cas d'urgences techniques.
Vos missions :
Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, des équipements et des installations techniques de l'établissement., vous assurez la sécurité et le confort des résidents, du personnel et des visiteurs en veillant au bon fonctionnement des infrastructures,
soit la maintenance préventive et corrective sur les bâtiments (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.): Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Assurer le suivi et le contrôle des prestataires externes pour les travaux spécifiques.
Former le personnel aux consignes de sécurité et d'évacuation.
Votre profil: CAP, BEP ou Bac Professionnel dans un domaine technique (maintenance des bâtiments, électricité, plomberie, etc.).
Une Formation complémentaire en sécurité et prévention des risques serait un plus.
Vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en milieu médicalisé ou en collectivité. Connaissance du secteur médico-social et des spécificités des EHPAD serait un plus.

Qualités Personnelles : Sens des responsabilités et de la réactivité, discrétion et respect de la confidentialité, patience et empathie envers les résidents.

Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité (chef d'équipe technique, responsable maintenance), Participation à des projets d'amélioration des infrastructures et de la qualité des services techniques de l'établissement.