Chargé(e) paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - Poste similaire

Salaire brut

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Gestion de la paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Assurer la confidentialité des données
• Maîtrise des logiciels Silae et gestion de temps Exigé
• Maîtrise de la législation sociale Exigé
• Faire preuve de discrétion Exigé
• Maîtrise des outils informatiques Exigé
• Etre force de proposition

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) paie de l'entreprise et assurez en autonomie l'ensemble du process de paie et de l'administration du personnel, à savoir :
- la collecte et le contrôle des éléments variables
- la réalisation et le contrôle de la paie et des DSN
- la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie
- le suivi des absences, des évènements liés aux contrats et de l'épargne salariale
- les travaux de clôtures mensuelles et annuelles et l'interface avec la comptabilité
- le suivi des évolutions légales et leur mise en oeuvre dans les pratiques et les outils
- le suivi et l'amélioration des logiciels de paie et de gestion des temps

Vous êtes également l'interlocuteur des salariés et des managers pour les question liées à la paie et à l'administration du personnel, et assurez les échanges avec les organismes et partenaires externes.

Votre profil :
- Vous disposez d'une formation en paie
- Idéalement vous avez des connaissances de la convention collective de la Métallurgie

Vos avantages :
- restaurant d'entreprise, CSE, déplacement
- perspective de carrière à long terme
- environnement innovant
- horaires de travail flexibles