Assistant/e familial/e auprès d'un enfant (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/11/2026
Dernière mise à jour
04/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s) - Expérience de 3 années ou plus
Salaire brut
Horaire de 13 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

75 - PARIS 17 (Code postal 75017) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Description de l'offre

Missions : garde d'un enfant de 15 mois au domicile des parents
Accueil et surveillance, préparation et prise des repas, change et soins d'hygiène, aide à la sieste, jeux et activités d'éveil, promenades, entretien du linge et des affaires de l'enfant.
Profil : expérience de la garde de jeunes enfants, idéalement des moins de trois ans.
Sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance.
Un diplôme petite enfance est apprécié mais non obligatoire.
Une pratique courante de l'Anglais et de l'Arabe est requise.
dans le cadre de ce recrutement, une vérification des antécédents judiciaires (un extrait de casier judiciaire, bulletin n°3) pourra être envisagée dans le respect des dispositions légales applicables.

CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables.
Début du contrat : 30 novembre 2026.
Rémunération : 13 € brut de l'heure, selon la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (IDCC 2111).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215YZWS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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