Agent recenseur / Agente recenseuse

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires variables...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

feuille de logement+bulletin individuel

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête

Description de l'offre

La mairie de Decazeville est concernée par le recensement de la population en 2027. L'objectif du recensement est de comptabiliser chaque logement et chaque habitant de la commune. Pour répondre aux besoins de la collecte, elle recrute 16 agents recenseurs (AR) pour la période du 21 janvier au 20 février 2027.

Missions :
L'AR travaillera sous la responsabilité de la coordonnatrice communale (CC) et de la coordonnatrice communale adjointe (CCA) du 21 janvier au 20 février 2027. Une demi-journée de formation sera assurée par l'INSEE, à l'issue de laquelle l'AR devra se rendre sur le terrain pour faire la tournée de reconnaissance. Une deuxième demi-journée de formation sera assurée suite à cette reconnaissance. Durant ces deux demi-journées, l'AR sera formé aux concepts et aux règles du recensement, par l'INSEE.

Dès le début de la collecte, il se rendra chez les habitants et les incitera à répondre par internet en priorité. Sinon, il distribuera les imprimés à compléter Une aide sera apportée aux personnes les plus vulnérables. L'AR devra faire preuve de bon sens et s'adapter aux différentes catégories de population.

L'AR devra rigoureusement suivre l'avancement de la collecte, récupérer les bulletins dans un délai bref et relancer les habitants injoignables. Il devra restituer aux CC l'ensemble des documents plusieurs fois par semaine en mairie.

Profil :

- Disponibilité et stabilité : l'efficacité de la collecte implique parfois un travail après 18heures et en week-end. Commencer le recensement implique d'aller jusqu'au bout, l'abandon créant pour la collectivité des difficultés notables.
- Capacité à assimiler les concepts, lire un plan, remplir un formulaire simple.
- Ténacité : l'AR peut être amené à se déplacer plusieurs fois chez les habitants.
-Capacités relationnelles, moralité, neutralité et discrétion. Courtoisie et bonne présentation.
- Savoir sensibiliser à internet, la réponse internet étant la priorité et facilitant le travail de l'AR.
- Ordre et méthode sont des points essentiels à la bonne exécution des opérations de recensement et à son organisation personnelle.

L'AR sera amené à marcher et à utiliser son véhicule personnel. Il devra être doté d'un smartphone pour la communication avec la population et les coordonnatrices.

L'AR devra rendre compte de son travail aux coordonnatrices sur lesquelles il peut compter pour lui venir en aide, la connaissance de la commune serait un plus.

Rémunération :

L'AR sera rémunéré à la feuille de logement et bulletin individuel. Il sera payé pour les formations, dédommagé pour le carburant et une prime pour étendue du terrain et travail bien fait pourra être attribuée.


Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Mme Virginie Barri par courrier ou mail virginie.barri@decazeville.fr. Tél : 05.65.43.87.01