Infirmier (ère) en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon grille FPT

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Protocoles de soins
• Règles de confidentialité
• Règles de prévention des risques professionnels
• Soins de nursing
• Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
• Appliquer un protocole de soin
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Identifier les signes cliniques d'urgence
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  DE Infirmier

Description de l'offre

Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches.
Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..).

Auprès des résidents :
* Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
* Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible.
* Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement.
* Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents
* En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis.
* S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement.

Auprès des familles :
* Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement.
* S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement.

Auprès des professionnels :
* Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants.
* S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés.
* Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD
* S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante.
* Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.)
* Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance