Scieur Industriel H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/11/2026
- Dernière mise à jour
- 03/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée en menuiserie
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DECO MEUBLE
- Secteur d'activité
- Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement (Code NAF 31.09B)
Compétences nécessaires
- Règles de sécurité
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Découper, tailler des matières premières
- Tailler, découper des matériaux
- Conditionner des produits
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Rattaché au Chef d'atelier/Responsable de production, vous occupez un poste de scieur industriel en atelier de production.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de sciage et de débit des matériaux bois, nécessaires à la fabrication de meubles, dans le respect des plans, de la qualité et des règles de sécurité.
Activités principales :
- Déposer le bois sur les machines
- Utiliser les machines de sciage
- Contrôler la conformité des pièces
- Déposer les pièces sur palettes
- Respecter les consignes de sécurité
Profil recherché :
Formation et/ou expérience en menuiserie ou industrie bois seraient un plus.
Vous êtes rigoureux et précis. Vous avez l'esprit d'équipe.
Démarrage du contrat dès que possible.
L'activité hebdomadaire est réalisée du lundi au jeudi.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215YWSW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie (Code ROME : H2905)
Autre appellation de l'offre : Scieur / Scieuse
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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