Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires variables)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon convention et expériences

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  diplôme d'état infirmier

Description de l'offre

L'Adapei 63 recherche un Infirmier F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps plein au sein d'un Foyer d'Accueil médicalisé à St Priest des Champs.

L'infirmier F/H dispense des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accompagnées.

Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, au contact direct des personnes accueillies, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le suivi des personnes accompagnées :
En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique
En analysant, concevant et évaluant les projets de soins intégrés au projet personnalisé
En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales
En participant à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux
En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux extérieurs à la structure

Participer à la sécurité des personnes accompagnées :
En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques
En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin
En étant responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :

En étant force de proposition et en alertant la direction quant à la mise en œuvre des plans sanitaires, d'actions de préventions, de dépistage et de formation
En produisant un rapport annuel d'activité de la mission de soins et/ou de prévention de la structure
En assurant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins pas la mise en œuvre d'actions de développement professionnel continu (DPC)