Manager / Responsable de restauration rapide (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail le samedi)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2 276 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  MANAGEMENT

Description de l'offre

Eat Salad est une aventure initiée par deux frères passionnés par la cuisine et la relation client.
Tout commence en 2013 entre Bordeaux et New York, avec une volonté forte d'apporter un ADN plus healthy à la restauration rapide française. 11 ans plus tard, Eat Salad c'est plus de 80 restaurants et des projets de développement ambitieux à l'échelle européenne.
Notre mission ?
Rendre accessible une alimentation plus saine et plus épanouie au plus grand nombre.
Au travers d'une sélection exigeante et rigoureuse, Eat Salad fédère des passionnés du bien manger autour de saveurs pétillantes et nutritives pour chaque besoin.
Eat Salad® recrute un(e) Assistant manager(e) opérationnel(lle) H/F pour le restaurant de ALBI
Pilier de la marque, en hiérarchie directe avec le manager du restaurant, vous êtes en charge de :

MISSIONS :
- Surveiller l'activité des équipes et vérifier l'application des procédures qualités, des règles de sécurité et d'hygiène selon les standards de Eat Salad.
- Fidéliser la clientèle et appliquer les procédures commerciales EAT Salad.
- Gérer l'activité de l'établissement et s'assurer que le client soit satisfait.
- Maitriser et aider à tous les postes (cuisine et service).
- Vérifier les produits (qualité, quantité, état) à la livraison et surveiller le rangement et le stockage (chambre froide, congélateur, ...)
- Effectuer le comptage des fonds de caisses.
- Réaliser les commandes alimentaires et non alimentaire de manière hebdomadaire.
- Réaliser le planning.
- Former les nouveaux entrants.
- Communiquer les informations essentielles et/ou importantes à ses N+1.

PROFIL :
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Rigueur, organisation
- Règle d'hygiène
- Leadership
- Polyvalence

Il faut avoir un bon niveau linguistique français, anglais et espagnol.

Poste à pourvoir dès que possible

Possibilités horaires : 8h-15h avec une pause repas de 30 Mn
12h-15h / 18h30 -22h

Etablissement fermé le dimanche. Salaire selon profil et expérience