Assistant de gestion RH H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

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Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap pouvant être porteur de troubles psychique, trouble du langage, trouble autistique et déficience intellectuelle, sans trouble majeur du comportement, et n'exerçant pas d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.
Nous recherchons un Assistant de Gestion RH H/F pour notre Foyer de vie Les Nymphéas, qui accueille 46 personnes avec une orientation Foyer de Vie en internat dont une place d'accueil temporaire plus 5 places en accueil de jour et 4 personnes avec une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé en internat dont une place d'accueil temporaire, et compte 50 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de David DOSSER, Directeur-Adjoint, vous rejoignez l'équipe administrative du Foyer de vie composée de 2 personnes (vous et une assistante comptabilité), vos principales missions et activités seront :

Ressources Humaines :
- Vous assurez la gestion des dossiers du personnel : 50 salariés (déclarations d'embauche, suivi et mise à jour des dossiers salariés.) ;
- Vous anticipez, préparez, et assurez le suivi des contrats de travail ainsi que l'accueil des salariés ;
- Préparation et suivi de la paie / suivi des congés, établissement de documents de sortie des effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi)
- Suivi des arrêts de travail, accidents de travail, dossiers prévoyance, mutuelle, visites médicales
- Vous participez à la gestion de la formation du personnel (suivi plan de formation, contact avec les organismes de formation, inscriptions, suivi administratif et financier avec l'OPCO)

Secrétariat administratif :
- Vous suivez les dossiers d'assurances, de la flotte de véhicules
- Vous organisez la communication interne de l'établissement dont l'affichage
- Vous réalisez la rédaction de comptes-rendus divers

En l'absence de vos collègues, vous pourrez être amené à assurer les missions suivantes :
- En comptabilité : l'enregistrement des factures, remises de chèques
- Dossiers des personnes accompagnées : Facturation hébergement, dossier MDPH, dossier Aide Sociale.
- La gestion du personnel des autres établissements du pôle.

Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous avez en poche un diplôme de niveau bac à bac+2 dans le domaine administratif / RH, (BTS assistant de gestion ou équivalent)
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent avec pratique de la gestion administrative du personnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint, outils collaboratifs) et les logiciels métiers (SIRH en l'occurrence)
- Vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'autonomie dans le travail
- Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec de multiples interlocuteurs
- Vous appréciez le contact avec un public fragilisé
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2026
- CDI à temps plein (35h hebdomadaires)
- Du lundi au vendredi
- Vous pouvez adresser votre candidature à Hervé AURAT, Directeur d'Établissement, sous la référence 3845AGRH
- Date limite de candidature : 16 novembre 2026