Cavalier instructeur (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/11/2026
Dernière mise à jour
03/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
12 Mois
Salaire brut
A négocier selon profil et expérience
Permis demandé
BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BLONDEAU FLORENCE
Secteur d'activité
Élevage de chevaux et d'autres équidés (Code NAF 01.43Z)

Lieu de travail

49 - SAUMUR (Code postal 49400) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances

Description de l'offre

Spécialistes de l'éducation équine à travers la Méthode Blondeau, nous plaçons le bien-être de l'animal et la transmission pédagogique au cœur de notre activité. Pour accompagner le développement de notre stratégie de formation et garantir l'excellence de nos programmes, nous recherchons un profil expert, capable de conjuguer passion pour le cheval et ingénierie pédagogique.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec l'équipe administrative et technique, vous occuperez un rôle clé et polyvalent articulé autour de deux piliers majeurs :

1. Expertise Équine & Éducation du Cheval
Éducation et suivi : Assurer l'éducation des jeunes chevaux (poulains) et des chevaux en remise en confiance, en respectant rigoureusement les étapes de la méthode Blondeau.
Travail de précision : Réaliser le travail à pied et monté (5 à 7 chevaux par jour) en veillant scrupuleusement à l'harmonie et aux conditions physiques de chaque animal.
Soins et environnement : Garantir le bien-être des chevaux par des soins adaptés et assurer la préparation, la désinfection et l'entretien des box et équipements.
Reporting : Rendre compte quotidiennement de l'évolution du travail des chevaux auprès de la direction.
2. Ingénierie & Développement de la Formation
Conception pédagogique : Élaborer de nouvelles offres de formation et rédiger des fiches pédagogiques alliant théorie (comportement équin, métiers de la filière) et pratique.
Animation : Piloter le déroulement des formations pour divers publics (élèves, cavaliers, professionnels) sur nos différents sites et en région.
Suivi et Qualité : Accompagner la progression des apprenants via des fiches de suivi, gérer l'émargement et analyser les questionnaires de satisfaction pour optimiser nos parcours.
Appui stratégique : Participer au développement commercial et administratif (recrutement des stagiaires, suivi des besoins clients) en lien avec la gestionnaire administrative.
VOTRE PROFIL
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'équitation reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la pédagogie.

Qualifications et Compétences :
Diplômes : Titulaire du DES JEPS et du CS Éducation et travail des jeunes équidés.
Expertise technique : Maîtrise du BEB3 et une connaissance approfondie des principes de la méthode Blondeau.
Pédagogie : Capacité démontrée à transmettre des savoir-faire et à gérer des groupes d'adultes en toute aisance.
Outils : Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et niveau d'anglais opérationnel.
Savoir-être : Autonomie, organisation, esprit d'équipe et excellent sens relationnel (courtoisie et diplomatie).
Exigences logistiques :

Permis de conduire BE indispensable.
Véhicule personnel pour les déplacements sur les différents sites.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215YTZX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Enseignant / Enseignante d'équitation (Code ROME : G1210)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'équitation

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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