Charpentier / Charpentière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

suivant compétences

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des charpentes
• Construction de maisons à ossature bois
• Fabriquer, façonner des produits
• Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique
• Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
• Tailler de charpente
• Organiser et sécuriser un chantier
• Couvrir un toit avec des tuiles mécaniques
• Lire un plan 2D/3D
• Poser du bardage, une terrasse

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Charpente
  CAP et/ou BP Charpente

Description de l'offre

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux(ses), ponctuel(le), passionné(e) et amoureux(se) du travail bien fait dans le respect des traditions et des règles de l'art, ayant idéalement de solides connaissances dans la taille et la pose de charpente traditionnelle ainsi que dans la fabrication de maison ossature bois.

Suivant votre niveau d'expérience vous serez amené(e)s à:
- Encadrer et organiser votre binôme sur vos chantiers et en atelier
- Seconder votre responsable d'équipe

Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de l'entreprise et vous rendrez sur les chantiers avec les véhicules professionnels.
La majeure partie sont réalisés en local ; quelques rares déplacements à prévoir.

Les activités sont variées dans le but d'évoluer en compétence et développer la polyvalence : taille et pose de charpente traditionnelle, fabrication et pose de maison à ossature bois, couverture tuiles mécaniques, zinguerie, escalier, bardage bois, parquet, lambris, terrasses bois, garde-corps...

Dans le souci de préserver un équilibre optimal entre performance économique, qualité des travaux et bien être personnel, notre politique salariale intègre de nombreux avantages accès sur la santé, la sécurité et la convivialité.

Politique salariale :
- Accord d'intéressement & PEE
- Chèques déjeuner
- Chèques cadeaux/vacances (selon possibilités)
- 7 semaines de congés annuel + ponts

Santé :
- Partenariat avec un ostéopathe venant dans nos locaux sur demande
- Mutuelle santé famille payée à 100% par l'entreprise depuis plus de 40 ans

Sécurité :
- Investissement permanent en matériel haut de gamme et formations de sécurité
- Ensemble des salariés formés au SST avec recyclage tous les 2 ans.
- Réduction des nuisances sonores chantier : remplacement progressif des groupes électrogènes par des systèmes de générateurs à batterie à très haute autonomie
- Tenues de travail & EPI fournis par l'entreprise

Convivialité :
- Sortie bateau annuelle
- Repas d'entreprise Noël / St Joseph / St Jean + repas de chantier
- Mise à disposition du matériel et des locaux de l'entreprise pour travaux personnels