Gestionnaire Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Rémunération selon profil et expérience. A titre informatif, taux horaire : 15€

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Gestion de la paie Exigé
• Législation sociale
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Etablir un bulletin de paie Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

L'UDOGEC recrute un(e) Gestionnaire Paie. Ce poste en CDD à temps complet est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Le/La Gestionnaire Paie assure les missions liées au pôle "social-paie" suivantes :
- Suivi social des établissements scolaires :
1- Gestion des dossiers individuels des salariés (embauche, rupture de contrat...)
2- Recueil des éléments nécessaires au calcul de la paie
3- Réalisation et contrôle des bulletins de salaires et déclarations sociales
4- Gérer tous les dossiers connexes à la paie : contrats, suivi des plannings, arrêt de travail, complémentaire santé...

PROFIL DU CANDIDAT(E) :
- Titulaire au minimum d'un Bac + 2 dans le domaine de la paie et des ressources humaines
- Expérience de 2 ans minimum exigée dans le domaine de la paie
- Fait preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'autonomie.
- Maîtrise l'outil informatique en paie (Logiciel utilisé : PROGINOV)

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Contrat à Durée Déterminée
- Temps plein : 35h
- Rémunération suivant profil et expérience

Pour le recrutement, envoi d'une lettre de motivation et d'un CV requis.