Chargé ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

Intérim - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 35 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Rejoignez l'équipe de notre client à Montrottier (69770) en tant que Généraliste Ressources Humaines (h/f). Dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'au moins 4 mois, nous recherchons un collaborateur engagé et rigoureux pour accompagner notre développement.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du DRH, vous serez un pilier essentiel du service. Vous aurez pour mission de gérer l'administration du personnel, de conseiller et d'apporter un support quotidien aux collaborateurs. Vous piloterez également la mise en oeuvre des politiques de recrutement, de rémunération et de formation, tout en analysant les indicateurs RH clés. Vous participerez activement au déploiement des projets RH transverses du site dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement.
Gérer l administration du personnel
Conseiller et donner du support aux collaborateurs
Suivre et analyser les données RH
Mettre en oeuvre de la politique de formation et emploi
Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de rémunération
Participer au déploiement des projets RH du site
Le profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative et de solides connaissances en RH, droit social et développement du personnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de confidentialité, de rigueur et d'un grand sens de la communication. La maîtrise de l'anglais, tant professionnel que technique, est indispensable pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et mettre vos compétences au service de l'humain ? N'attendez plus pour postuler !
Pour occuper ce poste, vous faites preuve d'une excellente organisation et d'un grand sens de la confidentialité.
Le candidat idéal dispose idéalement d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et justifie d'une première expérience réussie en entreprise ou en stage significatif.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et possédez une aisance relationnelle indispensable pour accompagner les collaborateurs au quotidien.
Votre rigueur administrative, votre capacité d'adaptation et votre intérêt pour la gestion du personnel seront vos meilleurs atouts pour intégrer notre équipe avec succès.