Assistant(e) d'accueil Petite Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 202,29 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Prendre une décision et l'expliquer
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Relayer de l'information
• Connaissance réglementation en matière d’hygiène
• Disposer de réelles qualités relationnelles
• Goût du contact avec les enfants
• Sens du travail en équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Petite enfance
  auxi. de puériculture ou équivalent

Description de l'offre

Prise de poste au 01/01/2027 ; emploi permanent ; Temps non complet : 30 heures par semaine

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Gestion de la structure en l'absence de la directrice et/ ou de son adjointe ou en assistance à la directrice et / ou de son adjointe.

Détails des missions
- être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Organise et anime des activités au sein de la structure être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
- encadrement de l'équipe
- organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- sécurité des bâtiments et des publics
- être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueil et renseignements des familles
- facturation familles/ présence enfants/ inscriptions sur logiciel Inoé
- encaissement et contrats d'accueil


Diplôme requis
Auxiliaire de puériculture ou équivalence

Organisation du travail : du lundi au vendredi inclus
Rémunération brute base 30h : 1 836.19 € + prime mensuelle 366.10 € + tickets restaurant au 2ème mois + Possibilité contrat groupe mutuelle et prévoyance / participation employeur +
CNAS

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD