Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 351 € à 2 700 €

Grille Etablissements Hospitaliers Privés

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des principes de la bientraitance Exigé
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Règles d'hygiène et d'asepsie Exigé
• Règles de confidentialité Exigé
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients Exigé
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Exigé
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Exigé
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

2 postes sont à compter du 1er janvier 2027

Dans le cadre des remplacements des congés d'été, sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne.

Dans cadre agréable, avec une équipe dynamique, l'entraide entre collègues rythmera vos journée. Outre la participation aux temps de transmission en équipe pluridisciplinaire, empathie, envie d'accompagner les personnes âgées accueillies sont des valeurs essentielles attendues chez le candidats.

Missions
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage)
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, accompagnement à la marche.)
- Aide à la prise des repas
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident
- Accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents
- Mettre en œuvre les nouvelles compétences issues du décret de juin 2021

Qualités requises
- Ecoute et patience
- Très bon relationnel et sens de la discrétion
- Autonomie et esprit d'équipe
- Rigueur

Conditions de travail
Trame de planning fixe en journée de 10h
Travail un week-end sur deux
reprise d'ancienneté selon la CCN51 et prime fonctionnelle