Manager de rayon coupe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 400 € à 2 800 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Entretenir un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ?

Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe Charcuterie Traiteur (H/F) au sein d'un magasin situé sur Orthez (64)

Rémunération : Entre 2400€ et 2800€ brut mensuels
Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 2 mois de salaire).
Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant !

Missions :
- Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel.
- Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC.
- Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence.
- Garantir une implantation optimale des rayons.
- Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes.
- Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit.
- Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix.
- Recruter, intégrer, et former une équipe de 13 collaborateurs.
- Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité.
- Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs.

Profil :
Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un service coupe.
Rigoureux(se) et autonome.
Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités.
Un esprit commercial et des compétences solides en gestion.
Goût du challenge et une envie d'évoluer.
Un sens inné du collectif et de la collaboration.