Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/11/2026
- Dernière mise à jour
- 03/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (37H/semaine Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté - Si qualifié
- Salaire brut
- Rémunération selon CCN 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- DITEP HENRI VIET
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Diplôme d'Etat d'Educateur(trice)
Description de l'offre
Sous l'autorité du directeur et du Chef de service, vous assurez des missions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents accueillis sur un fonctionnement en dispositif ITEP.
Poste exercé en internat.
Vos principales missions sont :
- Accompagner et participer à la vie quotidienne des personnes accueillies, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance.
- Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement
- Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préprofessionnelle des personnes accueillies
- Collaborer avec les familles
- Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) requis
- Permis B exigé
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique
- Capacité à s'inscrire dans une équipe interdisciplinaire, à s'organiser,
- Compétences rédactionnelles
- Expérience souhaitée avec des enfants présentant des difficultés psychologiques.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215YGNK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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