Médiateur / Médiatrice adulte relais

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires variables...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser une médiation sociale
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Description de l'offre

L'Adulte-Relais contribue au renforcement du lien social, à l'amélioration du cadre de vie et à la
participation des habitants des quartiers du Clos-Saint-Lazare et de la Cité Jardin. Elle développe des
actions de médiation sociale et environnementale, et favorise l'engagement des habitants dans la vie
locale.
Le poste de l'adulte-relais est intégré à l'équipe Lien Social, sous la responsabilité de la coordinatrice
du pôle Lien Social.
Médiation sociale et accompagnement des habitants
- Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des habitants et habitantes au sein de la ressourcerie
des Rayons
- Faciliter le dialogue entre habitants, partenaires, services publics et bailleurs sociaux.
- Réaliser des actions de médiation en porte-à-porte, en pied d'immeuble et lors des animations
de quartier.
- Prévenir et contribuer à la résolution des difficultés ou conflits de la vie quotidienne.
Eco-médiation et amélioration du cadre de vie
- Sensibiliser les habitants aux écogestes et à la lutte contre la précarité énergétique
- Sensibiliser les habitants au risque d'infestation par les punaises de lit
- Promouvoir la mobilité et les déplacements dans l'espace public : conseil en mobilité, vélo
école adulte pour un public femmes, accompagnement au permis de conduire WinCode
Développement de la participation citoyenne des habitants
- Mobiliser les habitant.es autour des projets du quartier et de la ressourcerie
- Participer à l'animation de la ressourcerie comme lieu de vie, d'échanges et de sensibilisation
au réemploi et à la préservation du reste à vivre
- Accueillir et accompagner les bénévoles dans leur parcours d'engagement pour favoriser leur
montée en compétences et développer un réseau de bénévoles
III. COMPETENCES REQUISES
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Bienveillance et neutralité.
- Capacité d'adaptation.
- Goût pour le travail de terrain.
- Esprit d'équipe.
Les conditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais sont les suivantes :
- Être âgé.e de 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (https://sig.ville.gouv.fr/Atlas/QP)