Conducteur d'engins forestiers - Abattage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Véhicules agricoles, forestiers
• Sécuriser un équipement, un périmètre
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Machinisme forestier
• Bac ou équivalent
  Exploitation forestière

Description de l'offre

Au cœur des chantiers forestiers, suite aux incendies, vous jouez un rôle clé dans la gestion durable de la ressource bois.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Préparer vos interventions : analyser les parcelles (terrain, humidité, accessibilité) pour garantir des conditions
de travail optimales et sécurisées.
- Réaliser les travaux mécanisés pour abattre et façonner les arbres. Ces travaux sont réalisés en autonomie et
en veillant au respect des consignes de sécurité et de qualité
- Assurer le bon fonctionnement de votre matériel en effectuant l'entretien courant et la première maintenance
du matériel : contrôles, graissages, surveillance & remplacement des pièces d'usure.

Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par le milieu forestier et aimez le travail en autonomie :
- Titulaire du CS Conducteur d'engins forestiers et/ou du BPA Travaux Forestiers - conduite de machines
- Bonne connaissance du milieu forestier (lecture du terrain, organisation de chantier)
- Aisance à la conduite d'engins forestiers
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Bases en mécanique

Nous vous proposons :
- Un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois à compter du 1er septembre 2026
- Une rémunération attractive : minima conventionnel, primes (vacances, intéressement, 13ème mois)
- La mise à disposition d'un véhicule de service
- Intégrer un acteur reconnu et engagé de la filière bois
- Travailler dans un secteur au cœur des enjeux environnementaux
- Bénéficier d'un environnement valorisant l'expertise terrain et l'autonomie
- Des conditions de travail axées sur la sécurité et la qualité
- La prise en charge de vos frais d'hébergement si vous partez à la semaine.