Travailleur social - CHRS - COURBEVOIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25 200 € à 42 100 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DE Educateur spécialisé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DE Assistant Service Social

Description de l'offre

Pour un dispositif Centre d'hébergement Famille, La Canopée recrute !

Ce dispositif propose un hébergement diffus permettant d'évaluer les besoins des familles et de mettre en place un accompagnement global pour les amener à l'accès à un logement social de droit commun.

A ce titre, nous recherchons :

Un travailleur social diplômé H/F en CDI

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure une fonction socio-éducative globale à l'égard des personnes et met en œuvre toute démarche dans les domaines de :

L'accès aux droits, à la formation, à l'emploi, à la culture, aux loisirs, à l'exercice de la citoyenneté ;
La prise en compte de la dynamique familiale ou de ses difficultés ;
L'accès aux soins tant physiques que psychologiques ou psychiatriques ;
L'autonomie personnelle, financière, budgétaire ;
L'épanouissement et du mieux-être des adultes et des enfants ;
La recherche d'un habitat ou une solution adaptée.
Indissociable de l'accompagnement individuel, La Canopée intègre nécessairement la dimension collective dans ses accompagnements avec la mise en place par les équipes éducatives d'ateliers, de sorties, de projets collectifs et de séjours.

Des référents thématiques axés sur votre spécificité pourront être mis en place, tandis que les référents existants parmi les autres dispositifs du groupement pourront être sollicités pour une transversalité optimale des compétences.

Une intégration au sein des différents services (CHU / AVDL / Pension de famille / Résidence sociale / PASH) vous permettra de bénéficier des appuis techniques de tous.

Au sein de la Convention collective 66, vous bénéficierez par ailleurs de /
- congés trimestriels en sus des congés payés légaux,
- 35h par semaine sur 4 jours et demie,
- d'une analyse de la pratique,
- de tickets restaurant à hauteur de 8 euros,
- de chèque cadeaux, mutuelle d'entreprise,
- d'un remboursement à hauteur de 50% du titre de transport

Vous êtes autonome, motivé, plein d'énergie, vous souhaitez faire partie de l'équipe à l'origine du projet et contribuer à la mise en place du CHU sur le territoire, n'hésitez pas à candidater en nous transmettant une lettre de motivation et un curriculum vitae.

Profil :

Assistant social - éducateur spécialisé - moniteur éducateur - tisf - cesf - autre formation du social

Capacité à travailler en équipe et en dehors de l'établissement (nombreux accompagnements extérieurs).

Permis B requis.