Chargé de Recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 171,51 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Devenez Chargé de recrutement (H/F)
** LYON
** CDI
** Temps partiel - 17h30/semaine
** Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 1 171,51 € brut/mois)

Vos missions au quotidien :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines .
- Définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées.
- Réaliser le sourcing de candidats via différents canaux (Indeed, CVthèques, réseaux professionnels.).
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Pré-sélectionner les candidatures reçues et mener les entretiens téléphoniques de qualification.
- Organiser et réaliser les entretiens en face à face ou en visioconférence.
- Assurer le suivi complet du processus de recrutement : gestion des candidatures, reporting, coordination des entretiens, retours candidats et onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse) et effectuer un retour auprès de la Direction.
- Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier dans la base de données de candidats potentiels internes et assurer sa mise à jour quotidienne
- Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat
- Assurer une partie de la gestion administrative de l'embauche (promesse, ...).
- Participer à la phase d'intégration des nouveaux embauchés, suivis RH réguliers et organisation des entretiens des salariés
- Participer au développement et à l'amélioration des stratégies de recrutement et de marque employeur
- Développer les relations avec les partenaires de l'emploi locaux et des écoles

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
- Vous êtes titulaire d'un bac+2 en ressources humaines.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'adaptabilité.

Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Horaires flexibles
* 0,5 journée de télétravail par semaine
- Du temps pour vous
* 34 jours de congés par an
- Des déplacements facilités
* Véhicule de service hybride et automatique
* 75 % de prise en charge des transports
- Des avantages concrets
* Tickets restaurant
* Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)

Prêt-e à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.