Auxiliaire petite enfance / Agent Spécialisé - Volante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 26 400 € à 26 400 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  CAP, BEP ou équivalent

Description de l'offre

AUXILIAIRE PETITE ENFANCE VOLANTE

Lieu : Balard sèvres
Horaires : 08H00 - 18H30
Capacité d'accueil : 57 berceaux
Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos savoir faire:

Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants

Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress

Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

Rémunération :
* 26 400€ brut Annuel

* En plus de votre rémunération :

* Indemnité mensuelle de 400 € Brut liée à l'affectation sur plusieurs établissements proches géographiquement .
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
* Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut
* ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté
* Prime de cooptation
* 100% du forfait transport en commun pris en charge par l'entreprise

Nos avantages qui font la différence :

25 jours de congés
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !