PSYCHOLOGUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie
  Master 2 Psychologie

Description de l'offre

Le C.M.P.P. , CAMSP, propose des bilans, des diagnostics et des traitements aux jeunes âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du neuro-développement et/ou des troubles psycho-affectifs, réactionnels,, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez :

réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille
assurer la passation de tests (psychométrique et de personnalité)
rédiger des bilans et des comptes rendus de prise en charge
prendre en charge des enfants de 0 à 20 ans en individuel ou collectif.
participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles.

Compétences et formations :
Titulaire d'un master 2 de Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, et expérience/formations/DU en matière de troubles des apprentissages et du neuro-développement, psychologie cognitiviste, thérapie d'échange et de développement.
Ouverture aux thérapies brèves ;
Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles ;
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ;
Connaissance du dispositif CMPP appréciée ;
Permis de conduire B

Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966
Reprise ancienneté
18 jours de congés trimestriaux supplémentaires
Travail du lundi au vendredi