Directeur/Directrice d'accueil collectif de mineurs (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/11/2026
- Dernière mise à jour
- 02/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)
- Expérience
- 1 An(s) - encadrement d'équipe + Direct°ACM
- Salaire brut
- Mensuel de 2 500 €
- Prime exceptionnelle en fin d'année Frais kilométrique remboursés pour les trajets entre les 2 structures Ticket restaurant dont une partie prise par l'employeur
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- FLOTONN'HAG
- Secteur d'activité
- Autres activités récréatives et de loisirs (Code NAF 93.29Z)
Lieu de travail
50 - LA HAGUE (Code postal 50440) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais Flottemanville-Hague et Tonneville
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Développer un projet pédagogique Exigé
- Communiquer efficacement avec les familles
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Qualités relationnelles, d’écoute, et adaptabilité Exigé
- maitrise de l’environnement institutionnel. Exigé
- Maîtrise logiciels diabolo et concerto idéalement
- Discrétion professionnelle Exigé
- Relation avec une collectivité locale Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Animation socioculturelle
BAFD avec direction ACM -
Bac ou équivalent Exigé
Animation socioculturelle
BPJEPS avec UC de direction
Description de l'offre
***si vous n'avez pas le module UC de direction et avez envie d'évoluer, une formation financée avant embauche est envisageable pour les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail***
Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur différents accueils de loisirs :
Direction ACM les mercredis (public 3-10 ans).
Direction d'accueils périscolaires sur le site de Flottemanville Hague et Tonneville
Missions :
Dans le respect du projet éducatif, le directeur d'un accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire aura à sa charge les missions suivantes :
-Diriger et assurer le bon fonctionnement de l' accueil collectif de mineurs
-Accueillir et communiquer avec les familles
-Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec le projet éducatif de l'association.
-Préparation des plannings d'activité avec l'équipe d'animation
-Participer aux différents événements organisés par la structure
-Réaliser et rédiger des bilans de cycle et l' évaluation du projet pédagogique
-Assurer le suivi logistique du site
-Connaître et veiller à l'application de la réglementation ACM
-Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
-Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
-S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées
-Effectuer des tâches administratives courantes en utilisant les supports qui lui sont fournis (logiciels, déclaration SDJES...)
-Transmission des informations auprès de l'équipe
-Mise en place et animation des divers temps de réunion avec l'équipe.
-Veiller à la disponibilité des supports pédagogiques à disposition des animateurs
-Alerter et rendre compte à son responsable hiérarchique de toutes situations particulières (Taux d'encadrement, conflits, incidents.)
-Veiller à un accueil adapté aux caractéristiques du public du site
Temps de travail :
Du lundi au vendredi, sur les temps scolaires, périscolaires et les temps extrascolaires
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215XXDP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (Code ROME : G1237)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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