Responsable Financier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 666,87 €

13ème mois/Prime vacances/Carte de circulation domicile - travail (SNCF)/75% prise en charge transport en commun

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  BTS Comptabilité / Bilan Comptable

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice, le/la responsable financier.ère gère le service et les activités comptables. Il/elle garantit la bonne tenue, la sécurité et la vérité des documents comptables, tout en contrôlant les flux financiers et les procédures.

Principales missions :
Administration du personnel et gestion de la paie
- S'assurer du suivi des variables de paie et des transmissions pour le traitement des salaires ;
- Assurer l'édition, le contrôle et la mise à jour des paramètres et données de paie ;
- Assurer la liaison et négocier avec les organismes sociaux (sécurité sociale, caisses de retraite,
organismes de prévoyance.).
- Suivre les dossiers des indemnités journalières et de prévoyance ;
- Proposer et préparer le budget de masse salariale.
Gestion de la comptabilité
- Etablir les procédures comptables et s'assurer de leur bonne application ;
- Communiquer les éléments nécessaires à la préparation des budgets, bilans et comptes de résultats ;
- Etablir les budgets prévisionnels et le bilan en lien avec l'expert-comptable ;
- Suivre les tableaux de bords comptables, les investissements ;
- Contrôler les flux financiers en conformité avec les règles fiscales et comptables ;
- Contrôler les caisses sur les sites distants ;
- Proposer les modalités des échéances en établissant un budget de trésorerie ;
- Effectuer l'archivage des pièces comptables et documents comptables ;
- Veiller à l'application du code du travail et de l'accord collectif, tout en organisant la veille juridique et
les mises à jour ;
- Encadrer le service comptabilité ;
- Organiser la saisie des données comptables, des imports des sites distants et garantir la bonne tenue
des comptes ;
- Effectuer les déclarations légales (TVA, taxes sur les salaires.)

Compétences attendues :
- Capable de travailler en équipe
- Anticipation et polyvalence
- Capable de chercher et de trouver l'information
- Bonne organisation, méthodique, rigueur
- A l'écoute, bonne communication
- Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité
- Grande autonomie
Profil :
- Connaissances des textes, des normes et des procédures ainsi que de la règlementation
- Pratique courante de la gestion
- Pratique du logiciel SAGE
- Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office)

Prise de poste janvier 2027 dans le cadre d'un départ en retraite.