Assistant / Assistante d'éducation
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/11/2026
- Dernière mise à jour
- 03/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 30H30/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Enseignement secondaire technique ou professionnel (Code NAF 85.32Z)
Lieu de travail
38 - LA COTE-SAINT-ANDRE (Code postal 38260) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent Exigé
Description de l'offre
2 Postes à pourvoir jusqu'au 31/08/2027 (possibilité de renouvellement)
==> Les missions principales :
- la surveillance en journée et en soirée
- poser le cadre
- assurer la sécurité.
- faire appliquer le règlement intérieur
- l'accompagnement bienveillant du jeune dans sa scolarité (scolairement et personnellement), écoute et discrétion.
- travail administratif (gestion des absences, des appels...)
==> Profils
conformément aux règles d'accès au poste dans un internat vous devez
- Vous êtes titulaire d'un BAC impérativement
- Avoir 20 ans minimum
- Casier judiciaire (bulletin n°3) vierge
==> Conditions de travail
**les 2 postes sont à 75% soit 30h50 par semaine
Poste 1 Emploi du temps :
Lundi : 8h-11h30/19h30-22h+Nuit
Mardi : 7h-8h/19h30-22h+Nuit
Mercredi : 7h-12h50
Jeudi : 12h-21h30
Vendredi : non travaillé
Poste 2 emploi du temps
Lundi : 17h30-22h+Nuit
Mardi : 7h-8h30/17h30-22h+Nuit
Mercredi : 7h-8h
Jeudi : 12h25-20h15
Vendredi : 12h-17h30
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215XSPS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (Code ROME : K2104)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante d'éducation
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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