Agent polyvalent périscolaire et entretien des locaux H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/11/2026
- Dernière mise à jour
- 09/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Enseignement primaire (Code NAF 85.20Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
Formations nécessaires
-
Niveau Bac Exigé
Animation socioculturelle
BAFA ou equivalent -
CAP, BEP et équivalents Exigé
Petite enfance
CAP AEPE
Description de l'offre
Au sein d'un établissement scolaire, vous occupez un poste d'agent/agente périscolaire et entretien des locaux.
Vos missions seront les suivantes :
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Nettoyer les locaux de l'école (salles de classes et parties communes)
Un diplôme dans l'animation ou la petite enfance (BAFA, CAP AEPE ou équivalents) et une expérience auprès d'un public d'enfants sont exigés pour le poste.
Les horaires sont : Périscolaire de 7h30 à 8h30 et 16h30 à 18h30 et entretien des locaux de 18h30 à 19h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Pas de travail durant les vacances scolaires (éventuellement quelques heures à effectuer durant les vacances d'été).
Temps de travail annualisé, vous travaillez 16h par semaine.
Poste à pourvoir en janvier 2027.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215XRCC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice jeunesse (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'enfants
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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