Assistant(e) RH H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Notre client SAFRAN PLAISIR recherche un(e) Assistant(e) RH H/F en contrat d'intérim de 1 mois à temps plein pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Basé(e) à PLAISIR - 78370, ce poste offre une opportunité de contribuer à des missions RH variées et structurantes.

Missions principales :
- Gérer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour régulière
- Suivre les déclarations sociales et garantir la conformité administrative
- Participer aux projets RH en cours et soutenir leur déploiement
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Mettre à jour les données RH dans les systèmes d'information
- Répondre aux questions des salariés et fournir un appui administratif
- Vérifier les paies avant transmission et détecter les anomalies
- Gérer les entrées et sorties de personnel (onboarding, offboarding)
- Apporter un appui opérationnel à l'équipe RH
- Suivre les dossiers du personnel et archiver les documents
- Traiter les bulletins de paie et assurer leur conformité
- Suivre les temps de travail et valider les données de présence

Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 1 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 25000 et 30000 EUR (EUR) par an
- Avantages : 13ème mois Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office, notamment Excel)
- Connaissance des processus RH et de la paie
- Familiarité avec les logiciels de gestion RH et de paie
- Compréhension des obligations légales et sociales
- Rigueur dans la gestion administrative et les contrôles

Savoir-être :
- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle pour l'accueil des salariés
- Attention au détail et précision dans le traitement des données

Formation et expérience :
- Formation minimale : BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe
- Expérience requise : 1-2 ans en tant qu'Assistant(e) RH H/F ou en poste similaire
- Connaissance appréciée des secteurs industriels ou aéronautiques