Chargé(e) des relations entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Fixe + primes

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Collecter et analyser des données, des informations
• Identifier les opportunités de développement professionnel
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Prospecter des employeurs
• Réaliser des opérations de sourcing
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Description de l'offre

Premier réseau en France d'enseignement technique supérieur, PIGIER est spécialiste de la formation Bac +2 à Bac +5 en alternance et formation initiale. Nos domaines de formation sont variés (commercial, management, assistanat, gestion, ressources humaine, communication, marketing...)

Dans le cadre d'un remplacement , PIGIER Reims recrute 1 Chargé(e) des relations entreprises H/F :

Après une période de formation, vous assurerez, avec autonomie, des missions variées et complètes dans l'interface entre les entreprises et nos jeunes.
Votre activité s'articulera autour des missions suivantes :
- Prospecter les entreprises susceptibles de recruter des jeunes en alternance : Vous identifiez les décideurs et menez des rendez-vous de découverte pour comprendre leurs besoins. Vous transformez ces rendez-vous en mandats qualifiés.
- Placer les étudiants et sécuriser les contrats : vous qualifiez les mandats, présentez des profils ciblés et préparez les étudiants aux entretiens. Vous suivez chaque candidature jusqu'au démarrage du contrat, prévenez les ruptures et assurez les replacements si besoin.
- Fidéliser nos entreprises partenaires : vous construisez des relations durables pour favoriser les renouvellements, les recrutements multiples et les recommandations.
- Animer votre réseau : Vous contribuez aux job datings, journée portes ouvertes, rendez-vous tuteurs, salons.
- Piloter votre activité dans le CRM: vous renseignez vos actions, rendez-vous et mandats, gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Votre profil
- Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en commerce, ressources humaines, recrutement, formation ou développement d'affaires.
- 1 à 3 ans minimum d'expérience réussie en développement commercial B2B, alternance, placement, recrutement, formation ou services RH.
- Expérience démontrée de prospection entreprises et de placement de candidats.
- Une expérience en CFA, école, organisme de formation, cabinet de recrutement ou structure d'intérim est un vrai plus.
- Maîtrise de la prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, e-mail, terrain, événements).
- Goût du terrain, tempérament commercial, rigueur et sens de la relance.
- Autonomie, énergie, résilience et esprit d'équipe.
- Empathie et exigence dans l'accompagnement des jeunes, posture crédible face aux entreprises.
- Permis B requis, pour des déplacements fréquents chez les entreprises et partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact, au cœur de l'employabilité et de l'insertion professionnelle des jeunes.
- Une équipe qui se mobilise autour d'un projet de développement du campus.
- Le soutien d'un groupe spécialiste de l'apprentissage, présent dans 32 villes en France.