Coordinateur-trice de la Maison des Femmes du Jura (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/11/2026
- Dernière mise à jour
- 04/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 33 000 €
- reprise de l'ancienneté selon convention 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
39 - LONS LE SAUNIER (Code postal 39000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Coordination de projets
- Développement de partenariats
- Gestion des ressources humaines
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique au personnel
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Piloter une activité
- Promouvoir la formation continue du personnel
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
CAFERUIS -
Bac+5 et plus ou équivalents
DEIS
Description de l'offre
La Maison des Femmes est un lieu ressource dédié à l'accueil, l'accompagnement et l'orientation et le soin des femmes victimes de violence ainsi que les co-victimes, dans une approche globale, bienveillante et féministe. Elle vise à favoriser la santé, l'autonomie, l'accès aux droits, et la sécurité des femmes, en lien étroit avec les partenaires du territoire.
Sous l'autorité des président-es de l'association, le-la coordinateur-trice assure la coordination générale de la Maison des Femmes du Jura et veille à la mise en œuvre du projet associatif.
1. Coordination et pilotage du projet :
- Mettre en œuvre et faire évoluer le projet de la Maison des Femmes selon les décisions du conseil d'administration et le cahier des charges RESTART/ARS
- Garantir la cohérence des actions avec les valeurs et objectifs de la structure, Veiller au respect de la confidentialité, de l'éthique et du non-jugement
- Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des activités
- Mise en place et suivi du retro-planning d'ouverture et de développement de la structure
- Mise en place et suivi du COPIL
2. Gestion administrative et financière
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
- Contribuer aux demandes de subventions et aux bilans financiers
- Assurer le suivi administratif des actions (rapports, indicateurs, conventions)
- Suivi des travaux et entretien locaux et matériels
- Suivi des factures, et facturation des actes
3. Partenariats et travail en réseau
- Développer et animer le réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, médico-sociaux.)
- Représenter la Maison des Femmes dans les instances et réunions partenariales
- Favoriser les coopérations sur le territoire
4. Animation de l'équipe et coordination des intervenant-es
- Coordonner les actions, ateliers et permanences
- Manager l'équipe salariée (gestion des plannings, bureau conges.. ) , les bénévoles et les intervenant-es extérieur-es
- Organiser et animer des réunions d'équipe
- Faciliter la communication interne et la circulation de l'information
- Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux-elles intervenant-es
- Proposer, organiser et participer à la formation de l'équipe salariée
5. Communication et valorisation
- Participer à la stratégie de communication de la structure
- Valoriser les actions menées auprès des partenaires et financeurs
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215XHHG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (Code ROME : J1509)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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