Assistant chargé d'affaires (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/11/2026
- Dernière mise à jour
- 02/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 15 € à 19 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ETRE EMPLOI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Analyser les besoins des clients Exigé
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs Exigé
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Exigé
- Développer et fidéliser la relation client Exigé
Description de l'offre
Vos principales activités :
- Venir en appui du chargé d'affaires pour repérer et cibler de futures affaires.
- Déceler les opportunités de marchés.
- Étudier les nouveaux contrats à nouer auprès des partenaires ou sous-traitants.
- Prendre les commandes, réaliser les plans de principe ainsi que les dossiers techniques.
- Analyser les coûts de mise en œuvre des projets.
- Coordonner les opérations avec votre responsable.
Salaire à déterminer selon votre expérience entre 15 € et 19 € brut de l'heure.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BTS Chaudronnerie, BTS CRCI ou d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous souhaitez évoluer dans les métiers de la gestion d'affaires et des études techniques.
- Vous possédez des connaissances en énergie vous permettant de participer aux études et au dimensionnement d'installations de ventilation.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez de bonnes capacités d'analyse.
- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la réalisation des études techniques.
- Les candidatures de débutants seront étudiées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215XDSL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant commercial / Assistante commerciale (Code ROME : D1401)
Autre appellation de l'offre : Assistant commercial / Assistante commerciale
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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