Ouvrier Vinicole Tractoriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques d'effeuillage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• Entretenir un arbre, une plantation

Formations nécessaires

• Niveau Bac
  Viticulture
• Bac ou équivalent
  Vinification oenologie

Description de l'offre

À PROPOS DE L'EXPLOITATION
Domaine familial situé à Renaison (42), nous pratiquons une viticulture engagée en biodynamie (certifié AB). Pour accompagner notre activité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viti/vinicole motivé(e) et polyvalent(e).

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous participerez à l'ensemble de la chaîne de production. Vos missions s'articuleront selon votre profil et vos compétences autour de trois pôles :

1. Travaux de la vigne (Travaux en vert)
Réalisation des travaux manuels de la vigne.
Palissage, taille et entretien des parcelles.

2. Travaux de la cave
Aide aux opérations de vinification et de soutirage.
Entretien et respect des normes d'hygiène du chai.
Conditionnement : mise en bouteille et étiquetage.

3. Travaux mécaniques (selon vos compétences et aspirations)
Travail du sol, pré-taillage et rognage.
Application des traitements (respect des protocoles AB).
Entretien régulier du matériel agricole.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac Pro ou BTS Viticulture-Œnologie.
Expérience : Une première expérience dans le domaine est souhaitée.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur.
Atout : Des notions en mécanique agricole seront fortement appréciées.
Obligatoire : Permis B.

CONDITIONS ET AVANTAGES
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique avec un package complet :
Rémunération : Salaire horaire défini selon votre profil.
Équilibre vie professionnelle : 22 jours de RTT par an.
Primes : Intéressement et prime de transport mensuelle (33 € net).
Équipement : Forfait de 300 € pour l'achat de vos vêtements de travail.
Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 90 %.
Restauration : Repas du midi pris en charge par le domaine.