Assistant / Assistante service clients (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 886 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé
• Gérer l'accueil téléphonique Exigé
• Relayer de l'information Exigé

Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !

Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos Assistant(e)s Service Client font le lien entre leur Responsable Développement Commercial, nos Chauffeurs livreurs et nos Clients.

- Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients en mettant à jour les données et en assurant un contact téléphonique privilégié avec le client.
- Vous préparez la documentation des chauffeurs livreurs et assurez avec eux le débriefing en fin de tournée,
- Vous participez à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients et en traitant leurs demandes et réclamations,
- Vous suivez le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité.

Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici :

- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier
- Des horaires en journée du lundi au vendredi
- Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1886 euros complétée de multiples primes :
- Une prime mensuelle sur objectif,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
- Et beaucoup d'autres avantages : CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, distributeur de boissons chaudes...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Poste à pourvoir sur Le Mans dès que possible dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 01.12.2026 au 22.03.2027.