Agent d'exploitation transport routier F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client basé à Cesson Sévigné, Un(e) Employé(e) d'Exploitation.

L'employé(e) d'exploitation assure la gestion administrative de l'activité d'exploitation à l'aide d'outils informatiques adaptés, en conformité avec les objectifs de qualité et de productivité fixés aux niveaux national, régional et local.
Il contribue activement à la qualité du service rendu aux clients internes et externes (suivi des expéditions, du transit et respect des délais) dans le strict respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité.
L'employé d'exploitation est rattaché à la plateforme de transit et prend en charge des tâches administratives liées aux opérations de transit et de départ. Ces missions, ainsi que ce rattachement, sont susceptibles d'évoluer au fil du temps, tout en restant en lien direct avec l'activité d'exploitation.

Au quotidien, vos principales activités sont les suivantes :

Assurer le reporting de l'activité de la plateforme (volumes, retards, anomalies, etc.)
Contrôler le respect des horaires des tractions et du transit du fret.
Gérer les anomalies : colis non identifiés, matières dangereuses, flux en anomalie, recherches à quai.
Participer à la gestion du recours à l'intérim : élaboration des plannings, relation avec les agences d'intérim, etc.
Contribuer à la mise en place du plan de transport au départ de Rennes et assurer un lien quotidien avec les tractionnaires.

L'ensemble de ces missions sont réalisées dans le respect des processus propres au domaine d'activité, afin de garantir la sécurité, la qualité et la productivité attendues. Savoir-être :
Capacité d'analyse
Communication orale et écrite
Aptitude à la résolution de problèmes
Esprit d'équipe et collaboration
Savoir-faire :
Maîtrise des outils numériques spécifiques à son domaine d'activité
Gestion de la relation avec les entreprises de travail temporaire et les tractionnaires
Connaissances de base en réglementation du travail
Connaissance des processus et procédures Groupe liés à son domaine métier
Bonne compréhension de l'activité d'exploitation (fonctionnement du quai, camionnage, transit, etc.)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)