Educateur Spécialisé de nuit - Equipe Mobile d'Urgence (CDEF31) (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
30/10/2026
Dernière mise à jour
02/11/2026
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés...)
Expérience
2 An(s)
Salaire brut
Selon grille tarifaire
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)

Lieu de travail

31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents


Compétences nécessaires

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    DEME
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    DEES

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé de nuit (H/F), dans le cadre d'une vacance de poste sur son Equipe Mobile d'Urgence.

La veille d'Equipe Mobile d'Urgence assure la continuité et la mise en œuvre de la mission ASE sur le temps de nuit.

Les missions attendues sont les suivantes :
- En lien avec le Cadre d'astreinte, répondre aux urgences relatives à la protection des mineurs sur le territoire de la Haute-Garonne ;
- Aller à la rencontre des mineurs (hôpitaux, commissariats, gendarmeries, fugues) et organiser leur mise à l'abri au CDEF ;
- Recueillir les premiers éléments de contexte, constituer des notes d'évaluations ;

Les professionnels assurent également la fonction de volants en interne, en soutien aux équipes de veille. Ils peuvent ainsi faire fonction de tiers en cas de gestion de crise et pallier au manque d'effectif.

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Fonction exercée : Educateur Spécialisé de nuit
- Contrat : Vacance de poste
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat, 21h30 - 7h10, Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Permis B obligatoire

Une complémentarité en lien avec les compétences suivantes est donc recherchée :
- Connaissance du fonctionnement de l'ASE ;
- Connaissance transversale des besoins de l'enfant (0-18 ans) ;
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe, d'assurer une médiation ;
- Réactivité, capacité d'alerte et capacité d'initiative (coordination interdisciplinaire et partenariale) ;
- Qualités rédactionnelles, rédiger des rapports d'observation ;
- Créer un climat de confiance, une relation éducative propice à l'échange et aux respect ;

Savoir-être professionnels :
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Compréhension ;
- Réactivité, capacité à alerter ;
- Sens du devoir et de la réserve ;

Compétences et qualités requises :
- Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE :

Formation :
- Diplôme demandé : Educateur Spécialisé

Expérience :
- Une expérience de nuit est vivement souhaitée ;
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée ;

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215WSPD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)

Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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