Chargée de recrutement H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
30/10/2026
Dernière mise à jour
02/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (38H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Annuel de 25 000 € à 30 000 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

93 - Rosny-sous-Bois (Code postal 93110) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, CRIT ROSNY recherche un(e) chargé(e) de recrutement.

Vos missions sont les suivantes :

- Recrutement :

- Recueil du besoin, mise en ligne d'annonce, sourcing, pré qualifications, entretiens candidat.
- Présentation du candidat au client, organisation des entretiens, suivi du candidat jusqu'à l'intégration.
- Participation aux évènements type jobdating, bilan CQPM.

- Back office et ADP :

- Etablissement des contrats de travail, suivi des formation, suivi des absences.
- Dossier badges, inscription formations.
- Suivi administratif des salariés.
****
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidats
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Maîtrise des outils informatiques liés au recrutement

Cette opportunité vous intéresse et correspond à votre profil ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215WSMP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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