Adjoint Responsable d'Affaires Multitechnique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 39 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Génie climatique

Description de l'offre

Vous aspirez à un nouveau défi professionnel au sein d'une entreprise leader en Multitechnique ?

Voici une opportunité passionnante à saisir : notre client recrute un Adjoint Responsable d'Affaires (H/F/D).


En tant qu'Adjoint Responsable d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion de divers projets multitechniques au sein de l'entreprise.

Vos missions principales incluront :

- Assister le responsable d'affaires dans la gestion quotidienne des projets
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales
- Coordonner les équipes techniques et garantir le respect des délais et des budgets
- Assurer le suivi des performances et la satisfaction des clients
- Collaborer à la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.


Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur multitechnique.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

- Excellente capacité d'organisation et de planification
- Aptitude à la communication et au leadership
- Compétence en gestion de projet et compréhension des enjeux techniques
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Sens des relations clients et esprit d'équipe.


Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution professionnelle et des formations régulières.

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus pour postuler et intégrer une équipe dynamique et innovante.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.