Coordinateur(trice) Transport H/F (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/10/2026
- Dernière mise à jour
- 30/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 39 000 € à 45 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- APF FRANCE HANDICAP INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
logistique/transport/supply chain
Description de l'offre
Rueil-Malmaison (92) / CDI temps plein / 39k€ à 45k€
Poste ouvert aux personnes titulaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Qui sommes-nous ?
Handicap Intérim est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire. Notre mission : favoriser l'accès à l'emploi durable des personnes en situation de handicap, en les accompagnant tout au long de leur parcours.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe industriel international du secteur des équipements électriques, un(e) Coordinateur (trice) Transport en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Transport, vous pilotez l'activité transport au quotidien et représentez le service auprès des interlocuteurs internes et externes.
Gestion opérationnelle
-Garantir la bonne exécution des transports dans le respect des délais, des coûts et des niveaux de service
-Anticiper et gérer les aléas : retards, incidents, capacité, urgences clients
-Coordonner les équipes logistiques, les entrepôts, le service client et les transporteurs
Pilotage des transporteurs
-Suivre les engagements contractuels et analyser les KPI transport
-Préparer et animer les comités de pilotage et les revues de performance
-Identifier les écarts de qualité et suivre les plans d'action
Amélioration continue et projets
-Participer à la digitalisation des processus et à l'évolution des outils (TMS, EDI, reporting, traçabilité)
-Développer les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage
-Faire l'interface entre les équipes métiers, les prestataires transport et l'IT
-Contribuer aux projets transverses Supply Chain et logistique
Profil recherché :
-Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport ou supply chain
-5 à 8 ans d'expérience minimum dans le transport, dont une expérience confirmée dans le pilotage de transporteurs
-Une première expérience en animation ou management d'équipe est un plus
-Maîtrise des KPI transport et des outils ERP / TMS (SAP, Generix)
-Expérience en gestion de projets et goût pour la digitalisation et la donnée
-Anglais professionnel
-Leadership, sens de l'organisation, orientation résultats et satisfaction client
Avantage :
-Un salaire sur 13 mois, des primes sur objectifs, de la participation et de l'intéressement
-Un accord de télétravail et 13 jours de RTT
-Une carte ticket restaurant et les avantages du CSE
-Des possibilités d'évolution
Poste à pourvoir dès que possible.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215VSBL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable logistique (Code ROME : N1301)
Autre appellation de l'offre : Responsable de la logistique transport
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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