Gestionnaire de paies confirmé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

Annuel de 38 000 € à 42 000 €

14 mois

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Etablir un bulletin de paie Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Description de l'offre

Contribuer à la réalisation ou réaliser la paie dans le respect des normes, des procédures et de la règlementation en vigueur.
Répondre aux salariés et aux managers sur les aspects administratifs et contractuels de leur contrat de travail.
Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client.

Gestion des dossiers :
Saisir, contrôler et garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information
Veiller à la bonne application du temps de travail de chaque salarié et assurer le suivi des temps partiels
Préparer et/ou traiter les éléments variables de paie, les absences et leur indemnisation
Gérer la distribution et le suivi en paie de tous les avantages : frais de transports, chèques déjeuner, avantages en nature
Calculer ou participer à l'émission des soldes de tout compte et des documents associés
Suivre les populations particulières : salariés en situation de handicap, salariés étrangers
Traiter les demandes des salariés et des managers
Etablir les déclarations obligatoires, signalements maladie et FCTU
Contribuer au suivi administratif de dossiers spécifiques

Relation client :
Assurer la gestion de la relation client

Reporting :
Assurer le reporting de l'activité