Juriste Droit Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 33 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Description de l'offre

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons notre futur(e) Juriste en Droit Social pour agrandir l'équipe. Rattaché(e) à Noémie, tu seras intégré(e) au service Juridique et affaires sociales composée de 7 juristes.

Véritable partenaire des équipes RH et des managers, tu les accompagnes sur les enjeux de droit social, en assurant une veille juridique, en gérant les relations de travail et contentieux, et en contribuant aux instances et évolutions sociales du Groupe.

Tes missions seront diversifiées et dynamisantes :
Conseiller et accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social (relations individuelles et collectives de travail).
Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions légales et conventionnelles.
Analyser les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (période d'essai, licenciement, rupture conventionnelle,.) et proposer des solutions.
Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.
Organiser les élections professionnelles et contribuer au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel.
Rédiger et analyser des accords collectifs.
Concevoir et animer des formations internes en droit social.
Accompagner les évolutions du Groupe en matière d'affaires sociales sur des thématiques diverses (santé au travail, temps de travail, RSE, diversité, etc.).

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as un BAC+5 en Droit du Travail ou Droit Social. Tu bénéficies d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet.

Une excellente capacité rédactionnelle et d'analyse sont attendues.

Ton aptitude à travailler en équipe et ton aisance relationnelle garantiront la qualité des conseils que tu apportes aux différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et pédagogue, tu sais vulgariser le droit. Ta force de proposition et ta réactivité te permettent d'anticiper les enjeux et de proposer des solutions pragmatiques.

Nous te proposons :
- Un CDI, temps plein forfait jour,
- Basé au siège social à Grenoble (38) ou Chenôve (21) avec des déplacements ponctuels à prévoir,
- Une rémunération qui valorisera ton expérience et ta motivation : entre 30K€ et 33K€ brut fixe + 2K€ de prime sur objectif,
- Primes de vacances et de fin d'année,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Premier entretien RH / Manager
- Second entretien manager / un membre de l'équipe