Chauffeur livreur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDD Insertion - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 867,06 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Livrer une commande
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Description de l'offre

NOVEA 68, (30 p.), filiale du Groupe STERNE, est une entreprise de Transport Express dans le Haut-Rhin. Notre société est également une entreprise d'insertion qui favorise l'embauche de salariés éloignés de l'emploi ou en difficulté sociale et professionnelle.

Dans ce cadre, NOVEA 68 est à la recherche de 1 Chauffeur-Livreur H/F Véhicule Léger, en CDD d'Insertion à temps plein.

Conditions du poste :

- Être éligible au PASS IAE (bénéficiaire RSA/ASS, sans diplôme, jeune de moins de 26 ans, sénior de plus de 50 ans, personne hébergée, demandeur d'emploi de longue durée 12 à 24 mois, résident QPV.)
- Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable sur une durée maximale de 24 mois
- Temps plein, 35h/semaine
- Horaires de journée, du lundi au vendredi, pouvant varier selon les contraintes de planning
- Salaire : SMIC + prime

Vos missions :

- Chargement de la tournée : vérifier les colis et les compter, charger la marchandise selon l'ordre de la tournée, selon le poids et le volume des colis.
- Livraison des colis : se présenter en face à face au client et livrer les colis selon la demande du client et la procédure de livraison, faire émarger le client après la livraison.
- Ramasse des colis : récupérer des colis auprès des clients et faire émarger le client après la ramasse.
- Suivre les procédures de livraison : lieu de déchargement, déballage des colis, signature du client, transmission des informations.
- Livraison sur les départements 68, 67 et 90.

Compétences et qualités nécessaires :

- Avoir le permis B depuis 2 ans et 8 points au minimum,
- Savoir lire, écrire, parler le Français,
- Gestion du stress, autonomie, réactivité,
- Port de charges (colis pouvant aller jusqu'à 25 kg),
- Autonomie numérique (pour l'utilisation d'une scanette et d'applications mobiles),
- Être autonome dans l'organisation d'un travail (gestion du temps en tenant compte des règlements).

Accompagnement socio-professionnel :

Le salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement social et professionnel tout au long de la durée de son contrat. Il s'engage dans une démarche active, en s'impliquant pleinement dans les étapes de définition et de réalisation de son projet professionnel.