Première Femme de chambre / Premier Valet de chambre TALENCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Horaire de 12,52 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler l'état de propreté d'un lieu

Description de l'offre

1ère Femme de Chambre / 1er Valet de Chambre (H/F)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) 1ère Femme de Chambre / 1er Valet de Chambre pour intervenir au sein de deux établissements hôteliers situés à Talence à partir du 1er décembre 2026.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer et alterner entre des missions opérationnelles et des responsabilités de supervision.

Vos missions

Vous occuperez un poste polyvalent avec une répartition des missions suivante :

3 jours par semaine :

Réalisation des chambres en départ et en recouche.
Respect des standards de qualité de l'établissement.

2 jours par semaine :

Missions de gouvernant(e) d'étage.
Contrôle qualité des chambres.
Répartition et suivi du travail des équipes.
Accompagnement et soutien des femmes et valets de chambre.
Transmission des informations à la hiérarchie et suivi des priorités.


Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie, idéalement sur un poste de première femme de chambre, premier valet de chambre ou gouvernant(e).

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation et des priorités.
Votre exigence en matière de qualité.
Votre autonomie et votre réactivité.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à encadrer.
Votre excellente présentation et votre sens du service.


Conditions du poste
Travail du lundi au dimanche, selon un planning établi à l'avance.
Deux jours de repos par semaine, variables et non fixes.
Disponibilité impérative les mercredis ainsi que les week-ends.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement hôtelier exigeant où la qualité de service est au cœur des priorités ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre expertise au service d'un établissement de qualité.