Plombier / Plombière chauffagiste

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Période d'alternance incluse

Salaire brut

Mensuel de 2 000 € à 2 200 €

Salaire évolutif à moyen terme selon démonstration des compétences et implication sur le poste

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire
• BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
• CAP monteur en installations thermiques
• Titre professionnel technicien d'installation en équipements de confort climatique
• Titre professionnel agent de maintenance d'équipements de confort climatique
• Normes de sécurité liées au gaz
• Procédures d'entretien d'équipements
• Règles et consignes de sécurité
• Installer des équipements de chauffage Exigé
• Poser des tuyauteries Exigé
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Exigé
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
• Lire et interpréter des plans, schémas hydrauliques, frigorifiques et électriques
• Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
• Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
• Régler et contrôler les installations
• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
• Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
• Démonter un équipement, une installation
• Mettre en service et régler les équipements afin d'optimiser leurs performances énergétiques
• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• Réaliser les essais de fonctionnement
• Répondre aux attentes d'un client

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Chauffage gaz
• CAP, BEP et équivalents
  Chauffage

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Aqui Gaz recherche un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour renforcer son équipe technique. Nous sommes une structure dynamique qui mise sur la qualité du service rendu.

Vos missions
Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la pose de chaudière gaz, dans un rayon de 40km autour de Ludon Médoc. Nous recherchons un profil polyvalent et autonome capable d'intervenir sur les missions suivantes :

Installation : Pose de systèmes de chauffage et de plomberie.
Entretien : Réalisation des visites de maintenance préventive sur les chaudières gaz.
Dépannage : Diagnostic et réparation rapide pour assurer la continuité de service chez nos clients.

Votre profil
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans les métiers de la plomberie et du chauffage ou expérimenté. Vous avez le permis B.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Note : Une expérience acquise durant une alternance sur des missions équivalentes sera pleinement valorisée.
Qualités : Autonomie, rigueur technique et sens du service client sont vos principaux atouts.

Conditions et Avantages
Nous proposons un environnement de travail structuré avec des avantages concrets pour valoriser votre engagement :

Rémunération : Salaire compris entre 2 000 € et 2 200 € brut mensuel. Ce salaire est évolutif à moyen terme en fonction de la démonstration de vos compétences et de votre implication sur le poste.

Avantages complémentaires :
Primes de performance.
Chèques cadeaux et chèques CESU.
Véhicule de fonction mis à disposition (utilisable pour les trajets domicile / travail).

Organisation du temps de travail :
Semaine de travail du lundi au vendredi.
Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00.
Gestion des pics d'activité : En période hivernale, des heures supplémentaires peuvent être effectuées. Celles-ci seront soit récupérées sous forme de RTT, soit payées.
Congés : À noter que l'entreprise ferme ses portes la 2ème et la 3ème semaine du mois d'août (2 semaines de congés imposées).

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !